Montrer l’exemple est un style de leadership dans lequel vous adoptez le comportement que vous souhaitez voir chez les membres de votre équipe. Lorsque vous montrez l’exemple, vous ne vous contentez pas de pousser les membres de votre équipe à l’excellence, vous démontrez aussi activement cette attitude. Montrer l’exemple, c’est la différence entre dire « Vous pouvez le faire » et « Nous pouvons le faire ensemble ». Même si l’on peut souligner le soutien et l’encouragement dans le premier cas, le second permet de créer des liens, d’encourager le sentiment de camaraderie et d’instaurer la confiance au sein de l’équipe.

Les personnes qui montrent l’exemple démontrent activement leur estime envers le travail fourni par l’équipe, notamment en y prenant part elles-mêmes. Ce style de leadership favorise des niveaux élevés d’engagement et d’adhésion, car les leaders prouvent sans détour leur investissement dans les projets de leur équipe.